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martes, 19 de diciembre de 2017

REFORMA LABORAL - UN CAMINO HACIA EL SIGLO XIX - por: DR. JUAN CARLOS FERNÁNDEZ MADRID --- REDUCIR COSTOS EMPRESARIOS --- CONSIDERA TRABAJO HUMANO UNA MERCANCÍA --- HIPOSUFICIENCIA TRABAJADOR --- PRINCIPIO PROTECTORIO --- CUESTIÓN SOCIAL --- PAZ SOCIAL SOLO ES POSIBLE CON JUSTICIA SOCIAL --- DERECHOS BÁSICOS DE LOS DEPENDIENTES --- JORNADA DE TRABAJO --- HOMBRE ES EL SUJETO DEL DERECHO DEL TRABAJO, NO LA EMPRESA --- EL HOMBRE NO ES OBJETO DEL MERCADO --- DIGNIDAD DE LA PERSONA HUMANA --- ATACAN EMPLEO ESTABLE, SALARIO SUFICIENTE, CONDICIONES DIGNAS Y EQUITATIVAS DE TRABAJO --- RESPONSABILIDAD SOLIDARIA --- TERCERIZACIÓN --- FALSOS AUTÓNOMOS --- PRINCIPIO IRRENUNCIABILIDAD --- PASANTÍAS --- FRAUDE LABORAL


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Los derechos laborales en la mira
La reforma laboral apuesta a reducir los costos empresarios recortando históricos beneficios del trabajador. 
Al considerar el trabajo humano como una mercancía, puede llevar a reproducir el proceso histórico marcado por la cuestión social del siglo XIX.